Fra denne siden kan du trene deg i å sette Gaf-skår, og senere sammenligne dine ferdigheter (kalibrere deg) i forhold til en gruppe erfarne personer på dette området.

For å benytte deg av denne muligheten må du imidlertid registrere deg som bruker. Dette gjør at du kan komme tilbake til denne siden og trene deg når du ønsker, uten å måtte huske hvor langt du er kommet i programmet. For oss er hensikten med din registrereing todelt: For det første ønsker vi å vite litt om deg som bruker, slik at vi kan få et bilde av hvem som benytter dette tilbudet, og for det andre er vi interessert i å undersøke om dette kan være en nyttig form for undervisning.

Treningen foregår ved at du setter GAF-skår på en rekke sykehistorier (vignetter). For hver vignett vil du få en tilbakemelding på din skåring, samt valget mellom å skåre flere vignetter eller avslutte og komme tilbake til denne siden.

Dine skåringer blir lagret fortløpende i en database. Dette gjør at du hele tiden kan få en total oversikt over dine skåringer, basert på sammenligning med vår referansegruppe. Det er dette vi her har kalt "Kalibrering".

Kalibreringen gir deg en tilbakemelding på og oversikt over de 20 første vignettene du skårer, i den rekkefølge du skårer dem. Dine skåringer vises da i grupper på fem og fem vignetter, slik at du kan se eventuelle tendenser i din måte å skåre på ,og på denne måten "justere" deg etter hvert.

Det er kun et begrenset antall vignetter som du kan trene deg på (20). Om du "bruker opp" alle sammen, men likevel ønsker å trene mer, må du gjøre dette på vignetter du allerede har skåret. De skåringene du oppgir på disse vil ikke registreres/oppdateres i databasen, og de vil ikke forandre resultatene på kalibreringene.

Gruppebasert trening - Et godt alternativ

En ting er å trene seg individuelt, et annet og kanskje bedre alternativ er å trene seg sammen med andre. Den læringen og erfaringen som ligger i å kunne diskutere seg frem til løsninger er uten tvil mer effektiv enn om man er alene om det. Her er det flere alternative strategier, alt fra å gå sammen med en kollega til å danne flere grupper som så sammenligner sine skåringer.